Executive Equity

대부분의 기업 고객들은 경영진이 가장 중요한 스토리텔러라는 사실을 직관적으로 이해하지만, 실제 참여는 부족합니다. 경영진 자산 및 참여(Executive Equity & Engagement)는 웨버 샌드윅이 그 약속을 이행할 수 있도록 보유한 독점적 프로세스입니다. 해당 서비스는 다음의 4 단계 접근 방식을 기반으로 합니다.

▲비즈니스 커뮤니케이션 환경 분석을 통해, 경영진들의 의견이 주요 이해관계자들에게 보다 많이 노출될 수 있도록 커뮤니케이션 맥락을 구축합니다.
▲기업 경영진들이 무엇을 상징하며, 보다 큰 기업 비즈니스 목표와 연결되도록 커뮤니케이션 전략을 구축하기 위해 Executive Equity를 정의합니다.

▲경영진들이 적절한 시점에 적절한 이야기를 갖고, 적절한 장소에 커뮤니케이션 활동에 참여할 수 있도록 전략적 참여 계획을 수립하여 제공합니다.
▲고객사가 추구하는 것들을 검증하는 제 3자 의견 분석을 포함한 정량적 & 정성적 분석을 통해 고객사의 명시된 비즈니스 목표에 대한 진행 상황을 엄격하게 규격화된 평가 및 측정 서비스를 제공합니다.